وظائف مصر

وظائف أخصائيي موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة أخصائي موارد بشرية
اسم المعلن شركة الصدارة
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 13380 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-28
تاريخ الإنتهاء 2024-11-27

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان مؤسسة الصدارة حول تقديم مقترح شغل مميزة للإنضمام في فريق العمل إذا كنت تدور عن تحديات مختلفة وتفضل الوظيفة في محیط متحركة لذلك نبحث في وظيفة أخصائي موارد بشرية لشغل الوظيفة في القاهرة.

نحن نؤمن بأهمية الإبداع والاجتهاد في الوظيفة ونسعى لجلب المتقدمين الذين يتوفرون الكفاءات والقدرات الضرورية للتميز في هذا المهمة إذا أنت تمتلك المعرفة وعلى على العمل الجماعي ولديك رغبة ملحة في التطور والتقدم العملي لذا نود أن نستقبل عنك

تتضمن المهام المطلوبة:
- تنفيذ المهام اليومية بكفاءة وبفعالية
- التنسيق مع الطاقم لإنجاز الأهداف المقررة
- المساهمة داخل تطوير استراتيجيات التشغيل.

المؤهلات المطلوبة:
- درجة تعليمية في المجال ذي الارتباط
- قدرات تواصل قوية وتمكن على الشغل في ظل الضغط.
- خبرة ماضية في مجال التوظيف.

إذا إذا مقبلًا بالإلتحاق في فريق العمل يرجى تقديم السيرة الذاتية إلى فريق الموارد البشرية للمتابعة.

لا تفوت هذه الفرصة للإنضمام إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارة التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة
- مهارة استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بكفاءة
- مهارة إعداد التقارير المتعلقة بأداء الموظفين
- مهارة حل المشكلات التي قد تواجه الموظفين بفعالية
- القدرة على تنظيم وتنفيذ الدورات التدريبية للموظفين

المهام:

- تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بشكل دقيق
- إعداد التقارير الدورية عن أداء الموظفين
- تنظيم الاجتماعات والمقابلات المتعلقة بالموارد البشرية
- التعامل مع المشكلات والشكاوى وتقديم الحلول
- تحليل احتياجات المؤسسة من الموارد البشرية


الانشطة الوظيفية

- يستخدم الوقت بشكل استراتيجي لتحقيق الإنجازات المطلوبة
- يبادر بتعلم مهارات جديدة لمواكبة التغيرات في سوق العمل
- الالتزام بمبادئ النزاهة والصدق في التعامل مع الزملاء.
- التفاعل بشكل ديناميكي مع الجمهور والإجابة على أسئلتهم بوضوح.
- تحليل بيانات السوق: دراسة وتحليل بيانات السوق لفهم الاتجاهات والفرص.

القدرات المطلوبة

- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل منتظم للنتائج وتحديد نقاط التحسين.
- يتم تحديد حجم المهام وفقًا لمستوى الخبرة المهنية.
- يجيد التعبير عن أفكاره والاستماع بعناية لما يقوله الآخرون.
- عنده أفكار جديدة: دايمًا يطلع حلول مبتكرة ومختلفة.
- ترتيب وتنظيم الأنشطة والمهام بطريقة منهجية ومنظمة.

وظائف أخصائيي موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف أخصائيي موارد بشرية