وظائف السعودية

وصف الوظيفة

وظائف مدير موارد بشرية في مكة لالأجيال المتواصلة
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة

المهام:

- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة

الانشطة الوظيفية

- حتى لو تحت ضغط، يشتغل بكفاءة ويخلص شغله من غير ما يتأثر
- القدرة على التفاوض بفعالية تعني الوصول إلى اتفاقات تلبي توقعات الجميع.
- التعامل مع التحديات بهدوء وفعالية دون السماح للضغوط بالتأثير على الأداء.
- تقديم المعلومات بشكل يجذب الانتباه ويحفز النقاش البناء.
- حل المشكلات التي قد تنشأ بين الفرق لضمان تنسيق سلس ومتكامل.

القدرات المطلوبة

- هتحصل على مرتب يحفزك تحقق المزيد.
- في حالة طلبها، يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات لاستكمال متطلبات التوظيف.
- تطوير مهارتك في تقديم ملاحظات بناءة بيساعد في تحقيق نتائج أحسن
- التكيف مع أنماط التواصل المختلفة لضمان التفاعل الإيجابي مع الجميع.
- الوضوح والدقة في الشرح يحققان فهمًا شاملاً للأفكار المقدمة.

وظائف إدارة الموارد البشرية بمكة - وظائف السعودية

وظائف مشابهة