وظائف مدير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الريادة المتواصلة |
العنوان : الدولة | السعودية |
العنوان : المدينة | محايل |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 13700 ريال سعودي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اعلنت عنها الريادة المتواصلة , حيث اعلنت الشركة عن شواغر عديدة بالشركة نذكر منهامدير موارد بشرية , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة
المهارات:
- مهارات التفاوض- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- مهارات التدريب والتطوير
- مهارات حل المشكلات
- القدرة على بناء علاقات إيجابية
المهام:
- تحسين بيئة العمل- ضمان الالتزام بالسياسات
- إجراء المقابلات
- دعم الموظفين في القضايا المتعلقة بالعمل
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية
الانشطة الوظيفية
- يظهر حس المسؤولية في مواجهة الأخطاء وتصحيحها- يشتغل بروح الفريق ويتعاون مع الكل لتحقيق الأهداف
- هتاخد مرتب يناسب شغلك وكفاءتك.
- يتمتع الموظفون بتأمينات صحية شاملة تغطي الفحوصات والعلاج الطبي.
- ساهم في نجاحاتنا المستقبلية بمهاراتك وخبراتك.
القدرات المطلوبة
- التنظيم: القدرة على ترتيب المهام وتنظيم العمل بطريقة فعالة.- الخبرة الواسعة في الوظائف السابقة تعزز من فرص الحصول على الترقية.
- التواصل بين الثقافات المختلفة: يعرف يتعامل مع ناس من خلفيات ثقافية متنوعة
- التفاهم الثقافي: العمل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.
- القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح والتفاعل مع الآخرين بفعالية.
وظائف مدير الموارد البشرية بمحايل - وظائف السعودية
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الوسائل العامة
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية لدى شركة محمد حمود المحروس تبوك
- وظائف في الموارد البشرية (اختصاصي موارد بشرية) - ماهي وظائف الموارد البشرية
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Human Resources Manager
- وظائف هيئة الموارد البشرية (موظف هيئة الموارد البشرية) - وظائف هيئة الموارد البشرية أبوظبي وظا
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - Gestionnaire des ressources humaines