وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن الريادة المتجددة عن فتح باب التوظيف بقطاع التسويق الرقمي لشغل وظيفة فرصة عمل مدير موارد بشرية بمدينة عنابة.

نسعى لجذب محترفين يمتازون ب في العمل الجماعي لتعزيز أداء الفريق.

الشروط المطلوبة تشمل:
مهارات العمل تحت الضغط, التفاوض والإقناع.
وبالتالي، نعرض حوافز مميزة بما في ذلك تدريبات مهنية.

إذا كنت شغوفًا بـ المساهمة في نجاح فريقنا, نأمل أن ترسل معلوماتك إلى القسم المعني.
نحن متشوقون لرؤيتك!

المهارات:

- التخطيط الاستراتيجي
- إدارة الوقت
- استخدام برامج الموارد البشرية
- تحليل البيانات
- الاتصال الفعال

المهام:

- إدارة فريق العمل
- تحليل الأداء الوظيفي
- حل المشكلات الإدارية
- إدارة عملية التوظيف
- تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- القدرة على التقييم الصحيح تساعد في توجيه الجهود نحو التحسين المستمر.
- تجنب التسرع في العمل على حساب الجودة لضمان تحقيق أفضل النتائج.
- التفاعل بين الثقافات: القدرة على العمل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.
- توجيه الفرق: القدرة على قيادة وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- التعاون الفعّال مع الفريق: المشاركة بفاعلية في العمل الجماعي لتحقيق النتائج المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- الاستفادة من التكنولوجيا الحديثة لتحسين التواصل مع المعنيين.
- يتم تقسيم الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت حسب المعايير.
- التخطيط الاستراتيجي يعني تحدد أهداف كبيرة وتوصلها على مراحل
- التفكير بعيد المدى: وضع استراتيجيات وخطط طويلة الأجل لتحقيق النجاح.
- العمل الذاتي: يخلص شغله بدون ما يحتاج حد يوجهه

مطلوب مدير موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة