وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان جديد بالصحف عن شواغر بالسمو الدائم للمواطنين والمقيمين بمقر الشركة بعنابة
قم بارسال السي في من النموذج اسفل تلك الصفحة

المهارات:

- مهارة استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية بكفاءة
- الالتزام بمعايير السرية في التعامل مع البيانات
- مهارة تخطيط وتنفيذ استراتيجيات التوظيف بفعالية
- مهارة التواصل الفعّال مع المرشحين والإدارة
- المرونة في التعامل مع احتياجات التوظيف المتغيرة

المهام:

- التفاوض مع المرشحين بشأن الشروط الوظيفية
- إجراء المقابلات واختيار المرشحين
- التواصل مع المرشحين وتقديم العروض الوظيفية
- إعداد تقارير التوظيف وتقديمها للإدارة
- تخطيط وتنفيذ استراتيجيات التوظيف بفعالية

الانشطة الوظيفية

- يحرص على تنفيذ المهام الأساسية أولاً لتفادي التأجيل
- يشوف حلول للمشاكل ويفكر بطريقة عملية.
- إدارة المشاريع: يخطط وينفذ المشاريع عشان يحقق الأهداف المطلوبة
- التركيز على التفاصيل لضمان جودة العمل العالية.
- يعتمد على نفسه في أداء المهام ويحقق النجاح بشكل مستقل

القدرات المطلوبة

- تفضيل الجودة على السرعة في إنجاز المهام لضمان تحقيق أفضل النتائج.
- يتعين على المتقدم توفير الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية إذا طلبت الجهة المعنية.
- شاطر في إدارة التغيير وقيادة الفريق نحو التكيف مع أي تغييرات في الشغل
- إظهار المرونة والاستعداد للعمل كفريق لتحقيق النتائج المثلى.
- يعبر عن أفكاره بشكل واضح ويستمع باهتمام لما يقوله الآخرون.

وظائف مسؤولي التوظيف بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة