وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم التفوق المستدام عن حاجتها إلى Employees في بيئات اختصاص الشركة.

نبحث عن شخصيات طموحة للمساهمة في مدير موارد بشرية بموقع عنابة.

نحن نبحث عن مرشحين ذوي خبرة في التفكير الاستراتيجي لتحقيق الأهداف المنشودة.

المؤهلات المطلوبة هي:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة في تخصص العمل.
كما نبحث عن التعاون لرفع مستوى الأداء.

نحرص على توفير فرص للتطوير المهني تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للانضمام إلى فريقنا, نحن في انتظار طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات التنظيم
- مهارات التواصل
- حل النزاعات
- مهارات القيادة
- العمل تحت الضغط

المهام:

- إدارة الأداء
- التعامل مع النزاعات
- تطوير السياسات
- تقديم المشورة للإدارة
- الحفاظ على السجلات

الانشطة الوظيفية

- يعرف يجهز تقارير توضح إذا كانت الأهداف تحققت والنتائج المطلوبة تم الوصول لها
- لا تغفل عن كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
- يقر بأخطائه ويتخذ الخطوات اللازمة لتصحيحها
- يتم تخصيص المهام بناءً على الخبرة العملية السابقة.
- لا يؤجل عمله أبدًا، ويحرص على إتمام كل شيء في وقته

القدرات المطلوبة

- يقدر يقدم تقييمات موضوعية بدقة ويحلل البيانات بشكل متعمق
- التعامل مع الملفات السرية بحرص وتجنب مشاركتها دون إذن رسمي.
- الاستقلالية في العمل: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى إشراف مستمر.
- نحن نقدم رواتب تنافسية لضمان رضا موظفينا.
- تقدم عروضك بطريقة منظمة تسهل على الناس متابعة المحتوى

وظائف مدير الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة