معرفة قانون العمل
مهارات التحليل
إدارة الوقت

المهام:

متابعة الأداء الوظيفي
متابعة عقود العمل
تنفيذ قوانين العمل


الانشطة الوظيفية

- التأكد من أن جميع الممارسات التجارية تتم بنزاهة وشفافية.
- ينجز الشغل بسرعة وإتقان: يعرف يخلص مهامه بسرعة وبجودة عالية.
- المرونة في ساعات العمل بتخليك تقدر تبدع وتخلص شغلك بفعالية
- بناء علاقات مهنية: تطوير علاقات جيدة مع زملاء العمل.
- التعلم المستمر: الانفتاح على اكتساب معارف ومهارات جديدة بشكل دائم.

القدرات المطلوبة

- يجب على المتقدمين أن يكونوا مؤهلين من حيث التعليم والخبرة المطلوبة.
- توجيه التفاعلات نحو تحقيق أهداف مشتركة من خلال تواصل مثمر.
- تقييم الأداء: قياس وتحليل الأداء.
- التفاوض الفعّال يعتمد على إيجاد حلول وسط تتناسب مع مصلحة جميع الأطراف.
- استخدام الموارد المتاحة بفعالية لتحقيق الأهداف.

وظائف موارد بشرية بسند - وظائف البحرين">

وظائف البحرين

وظائف موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مسؤول موارد بشرية
اسم المعلن شركة الريادة المستدامة
العنوان : الدولة البحرين
العنوان : المدينة سند
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 1200 دينار بحريني
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن شركة الريادة المستدامة عن توفر فرصة عمل فريدة في صناعة التجارة في موقع سند.

نرغب في استقطاب متميزين في مجالات مميزة في العمل الجماعي لتعزيز الأداء.

المهارات اللازمة هي:
مهارات التفكير النقدي, مهارات في نظم الإدارة.
علاوة على التفاني والالتزام.
سوف نوفر حوافز مالية للمبدعين منها فرص تطوير مهني.

إذا كنت مهتمًا أن تنضم إلينا, نحتاج إلى طلبك إلى الجهة المختصة.
نتطلع إلى رؤيتك!

المهارات:

معرفة قانون العمل
مهارات التحليل
إدارة الوقت

المهام:

متابعة الأداء الوظيفي
متابعة عقود العمل
تنفيذ قوانين العمل


الانشطة الوظيفية

- التأكد من أن جميع الممارسات التجارية تتم بنزاهة وشفافية.
- ينجز الشغل بسرعة وإتقان: يعرف يخلص مهامه بسرعة وبجودة عالية.
- المرونة في ساعات العمل بتخليك تقدر تبدع وتخلص شغلك بفعالية
- بناء علاقات مهنية: تطوير علاقات جيدة مع زملاء العمل.
- التعلم المستمر: الانفتاح على اكتساب معارف ومهارات جديدة بشكل دائم.

القدرات المطلوبة

- يجب على المتقدمين أن يكونوا مؤهلين من حيث التعليم والخبرة المطلوبة.
- توجيه التفاعلات نحو تحقيق أهداف مشتركة من خلال تواصل مثمر.
- تقييم الأداء: قياس وتحليل الأداء.
- التفاوض الفعّال يعتمد على إيجاد حلول وسط تتناسب مع مصلحة جميع الأطراف.
- استخدام الموارد المتاحة بفعالية لتحقيق الأهداف.

وظائف موارد بشرية بسند - وظائف البحرين

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موارد بشرية