وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تفخر القيادة الساطعة عن حاجتها إلى موظفين في تخصص المبيعات لإضافة قيمة إلى مدير موارد بشرية بموقع رويس.

نحتاج إلى شخصيات طموحة يتميزون بـ حل المشكلات المعقدة لضمان تحقيق النتائج الإيجابية.

المهارات الأساسية هي:
إجادة استخدام, إلمام بـ التطبيقات التقنية.
نحتاج أيضاً إلى الالتزام لرفع مستوى الأداء.

نحرص على تقديم مكافآت تنافسية تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نحن في انتظار ملفك الشخصي إلى إدارة الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء والإنتاجية
- معرفة شاملة بإدارة الموارد البشرية واستراتيجيات التوظيف
- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت لتنسيق العمليات اليومية
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية وأخلاقيات العمل

المهام:

- تقديم المشورة للإدارة العليا حول قرارات الموارد البشرية
- مراقبة الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار لتوظيف الكفاءات المناسبة
- إعداد وتقديم التقارير الشهرية عن أداء الموارد البشرية
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء

الانشطة الوظيفية

- توجيه الفرق: يعرف يقود الفريق ويحفزهم لتحقيق الأهداف
- يتم تحديد حجم المهام وفقًا لمستوى الخبرة المهنية.
- تُقدم حوافز مخصصة للموظفين الذين يساهمون في تحسين العمليات الداخلية.
- يسعى بشكل دائم لتعلم كل ما هو جديد في مجاله
- التفكير الإبداعي: ابتكار أفكار وحلول جديدة وغير تقليدية.

القدرات المطلوبة

- شهادة التعليم العالي تفتح آفاقًا جديدة للموظف في سوق العمل.
- تفضيل المرشحين الذين يستوفون جميع شروط الوظيفة لضمان تحقيق الأداء المتوقع.
- سيتم تكليفك بالمهام وفقًا لمستوى خبرتك.
- متابعة تنفيذ المهام باستمرار للتأكد من أنها تسير نحو تحقيق الأهداف المطلوبة.
- التخطيط والتنظيم: يدير شغله بشكل منظم ويخطط زين عشان يحقق الأهداف

وظائف مدير موارد بشرية برويس - وظائف الامارات

وظائف مشابهة