وظائف في شركة تطوير التعليم القابضة
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف إداري |
اسم المعلن | شركة التواصل المستمر |
العنوان : الدولة | الامارات |
العنوان : المدينة | دبي |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 13730 درهم إماراتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
يقولون التواصل المستمر إن عندها وظائف شاغرة.نريد شخصيات مميزة لتحقيق أهداف موظف إداري في دبي.
نبحث عن ناس يمتلكون مهارات التفكير الإبداعي.
الأشياء اللي نحتاجها هي:
قدرة على التعلم السريع.
إذا كنت تحس أنك الأنسب, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نتمنى نلقاك قريب!
المهارات:
- الالتزام بالمعايير- حل المشكلات
- التحليل
- مهارات التواصل
- إدارة الوقت
المهام:
- متابعة الأنشطة- تحسين الأداء الإداري
- تحسين العمليات
- إعداد التقارير
- تحليل البيانات
الانشطة الوظيفية
- تشرف على توزيع الموارد بين الأقسام عشان كل الجهود تتكامل وتوصل للأهداف- يركز على الابتكار في تحسين العمليات وتطوير النتائج
- لازم تلتزم بإنك تخلص شغلك في الوقت المحدد حتى لو كان الدوام مرن
- يعبر بوضوح عن آرائه ويستمع باهتمام لمختلف وجهات النظر.
- التفاوض بمهارة: القدرة على الوصول إلى اتفاقيات مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار البنّاء.
القدرات المطلوبة
- الاستقلالية في العمل: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى إشراف مستمر.- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام كافة المعاملات المتعددة في الموعد المطلوب.
- يأتي بأفكار جديدة باستمرار لتحسين سير العمل
- التفكير الاستراتيجي في معالجة المشاكل لضمان عدم تكرارها في المستقبل.
- الإجادة التكنولوجية: استخدام الأدوات الرقمية والبرامج التقنية بكفاءة عالية.
وظائف في شركة تطوير التعليم القابضة بدبي - وظائف الامارات
وظائف مشابهة
- وظائف شركة تطوير القابضة (موظف تطوير) - وظائف شركة تطوير القابضة بالسعودية
- وظائف شركة تطوير القابضة (موظف تطوير) - وظائف شركة تطوير القابضة
- وظائف شركة تطوير التعليم (موظف تطوير تعليم) - وظائف موظفين شركة تطوير التعليم القاب
- وظائف موظفين شركة تطوير التعليم (موظف تعليم) - وظائف موظفين شركة تطوير التعليم القاب
- وظائف تطوير التعليم القابضة (موظف تطوير التعليم) - وظائف موظفين تطوير التعليم القابضة تع
- وظائف في شركة تطوير التعليم (موظف تطوير) - وظائف موظفين وظائف في شركة تطوير التعل