وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تفخر الريادة إنها فاتحة باب التوظيف بخصوص مجال عمل المؤسسة.

ندور على شخصيات ذكية علشان يتحقق النجاح موظف توظيف في محل جبل علي.

ندور على يتميزون بـ العمل مع الفريق لتحقيق الأهداف.

الأساسيات المطلوبة هي:
خبرة سابقة, معرفة جيدة بـ أنظمة المعلومات.
أيضاً الرغبة في التعلم لتحقيق نجاح المشاريع.

نحرص على توفير حوافز تنافسية مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تشوف نفسك للمساهمة في نجاحنا, نحن ننتظر بياناتك إلى القسم المختص.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- التكيف مع احتياجات الموظفين المختلفة
- الالتزام بسياسات الموارد البشرية
- مهارات استخدام برامج إدارة الموارد البشرية
- القدرة على إعداد التقارير الدورية للموارد البشرية
- مهارات تطوير الخطط التدريبية للموظفين

المهام:

- إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين
- التكيف مع احتياجات الموظفين المختلفة
- استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بفعالية
- تنظيم ملفات الموظفين بشكل دقيق
- إعداد التقارير الدورية للموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تُرتب زيادات الراتب عند الوصول إلى مراحل معينة من الإنجاز.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يتولون مسؤوليات إضافية أو قيادية.
- تحل المشاكل اللي ممكن تحصل بين الفرق عشان الشغل يمشي بانسيابية
- تنظم المهام وتوزعها صح عشان تحقق الأهداف اللي حاططها
- يعرف كيف ينظم وقته عشان يخلص كل شغله في وقته وما يتأخر

القدرات المطلوبة

- يعتمد على نفسه في أداء العمل وإنجاز المهام بدقة
- التقدير الجيد يعتمد على متابعة النتائج وتقديم ملاحظات تساعد في تحقيق الأهداف
- يتم توزيع المهام وفقًا لمقدار الخبرة المكتسبة.
- الخبرة العملية تلعب دورًا حاسمًا في تحديد طبيعة المسؤوليات والمهام.
- ينجز المهام الموكلة إليه دون الحاجة إلى توجيه أو مراقبة

وظائف موظفي توظيف بجبل علي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة