مهارات التواصل الفعالة مع الآخرين، القدرة على إدارة الوقت والتخطيط الجيد، مهارات التحليل لتقييم الاحتياجات والمتطلبات، القدرة على التعامل مع التقنيات الحديثة في مجال الموارد البشرية، مهارات العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة، القدرة على فهم القوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية، مهارات التفاوض لضمان أفضل العروض للموظفين، القدرة على تقديم المشورة والدعم للموظفين، مهارات التنظيم لإدارة العديد من المهام في وقت واحد، الالتزام بالقيم والأخلاقيات المهنية في الموارد البشرية

المهام:

إدارة عمليات التوظيف من الإعلان عن الوظائف حتى إجراء المقابلات، تطوير برامج تدريبية لدعم النمو المهني للموظفين، تقديم الدعم والإرشادات للموظفين في قضايا العمل، متابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة، تنظيم الفعاليات والأنشطة لتعزيز روح الفريق، إدارة سجلات الموظفين وضمان دقتها، العمل على تحسين بيئة العمل من خلال المبادرات المختلفة، تقديم استشارات للإدارة حول استراتيجيات الموارد البشرية، المشاركة في تطوير السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية، تقييم فعالية برامج التدريب والتطوير


الانشطة الوظيفية

- تطوير خطط عمل واضحة ومنظمة لضمان سير العمليات بسلاسة.
- يقدم خدمة عالية الجودة للعملاء، ويهتم بتلبية احتياجاتهم بسرعة
- التدريب والإرشاد: تدريب الزملاء الجدد أو تقديم إرشادات.
- يشرح أفكاره بوضوح ويستمع جيدًا لفهم وجهات نظر الآخرين.
- التفكير الاستراتيجي يتطلب قدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على رؤية واضحة.

القدرات المطلوبة

- التفاوض يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط مقبولة لجميع الأطراف.
- ركز على دقة الشغل وفعاليته واستفيد من مرونة ساعات العمل
- عنده أفكار جديدة: دايمًا يطلع حلول مبتكرة ومختلفة.
- إدارة الوقت بطريقة فعالة تتيح إتمام العمل وفق المرونة المتاحة في الدوام.
- تنظيم جدول العمل بما يتناسب مع الأهداف المطلوبة، مع الالتزام بالنتائج.

وظائف موارد بشرية للنساء ببشار - وظائف الجزائر">

وظائف الجزائر

الرئيسية > وظائف > الجزائر > وظائف موارد بشرية للنساء

وظائف موارد بشرية للنساء

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة التميز الدائم
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة بشار
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 38840 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

أعلان وظيفة لشركة التميز الدائم عن شواغر بها بوظيفة موظف موارد بشرية بشرط ان يكون لديه خبرة سابقة

- يرجى التواصل وارسال CV

المهارات:

مهارات التواصل الفعالة مع الآخرين، القدرة على إدارة الوقت والتخطيط الجيد، مهارات التحليل لتقييم الاحتياجات والمتطلبات، القدرة على التعامل مع التقنيات الحديثة في مجال الموارد البشرية، مهارات العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة، القدرة على فهم القوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية، مهارات التفاوض لضمان أفضل العروض للموظفين، القدرة على تقديم المشورة والدعم للموظفين، مهارات التنظيم لإدارة العديد من المهام في وقت واحد، الالتزام بالقيم والأخلاقيات المهنية في الموارد البشرية

المهام:

إدارة عمليات التوظيف من الإعلان عن الوظائف حتى إجراء المقابلات، تطوير برامج تدريبية لدعم النمو المهني للموظفين، تقديم الدعم والإرشادات للموظفين في قضايا العمل، متابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة، تنظيم الفعاليات والأنشطة لتعزيز روح الفريق، إدارة سجلات الموظفين وضمان دقتها، العمل على تحسين بيئة العمل من خلال المبادرات المختلفة، تقديم استشارات للإدارة حول استراتيجيات الموارد البشرية، المشاركة في تطوير السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية، تقييم فعالية برامج التدريب والتطوير


الانشطة الوظيفية

- تطوير خطط عمل واضحة ومنظمة لضمان سير العمليات بسلاسة.
- يقدم خدمة عالية الجودة للعملاء، ويهتم بتلبية احتياجاتهم بسرعة
- التدريب والإرشاد: تدريب الزملاء الجدد أو تقديم إرشادات.
- يشرح أفكاره بوضوح ويستمع جيدًا لفهم وجهات نظر الآخرين.
- التفكير الاستراتيجي يتطلب قدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على رؤية واضحة.

القدرات المطلوبة

- التفاوض يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط مقبولة لجميع الأطراف.
- ركز على دقة الشغل وفعاليته واستفيد من مرونة ساعات العمل
- عنده أفكار جديدة: دايمًا يطلع حلول مبتكرة ومختلفة.
- إدارة الوقت بطريقة فعالة تتيح إتمام العمل وفق المرونة المتاحة في الدوام.
- تنظيم جدول العمل بما يتناسب مع الأهداف المطلوبة، مع الالتزام بالنتائج.

وظائف موارد بشرية للنساء ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موارد بشرية للنساء