وظائف مصر

وصف الوظيفة

تبحث شركة الابتكار التقني عن مدير موارد بشرية براتب جيد بالقاهرة
راسلنا بالسيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

المهارات:

- تحليل الاحتياجات الوظيفية
- التدريب والتطوير
- التواصل الفعال
- حل المشاكل
- التعامل مع فريق العمل

المهام:

- إعداد التقارير الإدارية
- تنظيم عمليات التوظيف
- التعامل مع المشكلات الداخلية
- إعداد برامج التدريب
- إدارة الرواتب والحوافز

الانشطة الوظيفية

- يرجى عدم نسيان إدخال معلومات الاتصال في نموذج التقديم.
- دبلوم ثانوي يؤهل الشخص للانخراط في برامج تدريبية متقدمة أو العمل في وظائف تقنية.
- لا يؤخر أي مهمة ويحرص على إتمام كل شيء في حينه
- دايمًا يطمح إنه يطور نفسه ويحسن شغله.
- حل النزاعات: التعامل مع المشاكل وحلها بطريقة جيدة.

القدرات المطلوبة

- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.
- تُقدم رواتب مرتفعة جداً مقارنة بالمنافسين، مما يعزز استقطاب الكفاءات.
- التكيف مع أنماط التواصل المختلفة لضمان التفاعل الإيجابي مع الجميع.
- تشمل الحزمة التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
- نرحب فقط بالتواصل من المتقدمين الجادين الذين تنطبق عليهم جميع شروط الوظيفة.

مطلوب مدير موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة