مهارات حل المشكلات
العمل تحت الضغط
مهارات التحليل

المهام:

إدارة الأداء
تحسين بيئة العمل
تقديم المشورة


الانشطة الوظيفية

- لما تواجهه مشكلة، دايم يطلع بحلول جديدة وفعالة بشكل إبداعي
- التحليل المالي: يعرف يفسر البيانات المالية عشان يساعد في اتخاذ القرارات
- فترات الاختبار تساعد في تحديد القوة والضعف لتطوير مهارات الموظف.
- توفر الشركة مرونة في أوقات العمل.
- إحنا واثقين في قدراتك، متترددش وقدم.

القدرات المطلوبة

- تتفاعل مع الناس بشكل ديناميكي وتجاوب على أسئلتهم بوضوح
- التكيف السريع مع الظروف المتغيرة والعمل بمرونة عالية
- تحمل مسؤولية التصرفات ونتائج القرارات التي تؤثر على سير العمل.
- تحدد سبب المشكلة بدقة قبل ما تاخد أي قرار
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لمراجعة الكفاءات وتحقيق أهداف النمو.

وظائف تطوير الموارد البشرية بالقاهرة - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف تطوير الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة اختصاصي موارد بشرية
اسم المعلن شركة القيادة الساطعة
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 14090 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تُبشّر القيادة الساطعة عن وظيفة شاغرة بخصوص تكنولوجيا المعلومات للانضمام إلى مهنة اختصاصي موارد بشرية بمنطقة القاهرة.

نتطلع إلى وجود مؤهلين في في تخصص التواصل لتطوير مشاريعنا.

المؤهلات الضرورية هي:
القدرة على العمل الجماعي, خبرة سابقة في الأدوات الرقمية.
كما نبحث عن مهارات التفاوض.
نؤكد تقديم فرص تدريب وتطوير بما في ذلك فرص عمل مرنة.

إذا كنت مهتماً بـ تحقيق طموحاتنا, نرجو منك مشاركة ملفك الشخصي إلى قسم التوظيف.
في انتظارك بفارغ الصبر!

المهارات:

مهارات حل المشكلات
العمل تحت الضغط
مهارات التحليل

المهام:

إدارة الأداء
تحسين بيئة العمل
تقديم المشورة


الانشطة الوظيفية

- لما تواجهه مشكلة، دايم يطلع بحلول جديدة وفعالة بشكل إبداعي
- التحليل المالي: يعرف يفسر البيانات المالية عشان يساعد في اتخاذ القرارات
- فترات الاختبار تساعد في تحديد القوة والضعف لتطوير مهارات الموظف.
- توفر الشركة مرونة في أوقات العمل.
- إحنا واثقين في قدراتك، متترددش وقدم.

القدرات المطلوبة

- تتفاعل مع الناس بشكل ديناميكي وتجاوب على أسئلتهم بوضوح
- التكيف السريع مع الظروف المتغيرة والعمل بمرونة عالية
- تحمل مسؤولية التصرفات ونتائج القرارات التي تؤثر على سير العمل.
- تحدد سبب المشكلة بدقة قبل ما تاخد أي قرار
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لمراجعة الكفاءات وتحقيق أهداف النمو.

وظائف تطوير الموارد البشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف تطوير الموارد البشرية