وظائف قطر

وصف الوظيفة

تُخبركم النجاح المستدام عن فتح باب التوظيف في تخصص التقنية لشغل وظيفة مُحلل إدارة الأداء في العميرية.

نرغب في إضافة شخصيات طموحة يمتلكون مهارات حل المشكلات المعقدة لضمان تحقيق النتائج الإيجابية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في, قدرة على التعامل مع البرمجيات الحديثة.
نؤمن بأهمية الإبداع لضمان نتائج متميزة.

نحن نقدم مزايا جيدة تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً لتحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق المختلفة
- القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية
- مهارات التحليل العميق لفهم البيانات وتحقيق النتائج
- مهارات إدارة المشاريع وتنسيق الجهود
- القدرة على التعامل مع البيانات الكبيرة وتحليلها بفعالية

المهام:

- إعداد تقارير دورية تقدم رؤى واستنتاجات دقيقة
- التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات الأداء
- تنظيم ورش عمل لزيادة الوعي بالتحليل
- تقديم توصيات لتحسين العمليات والأنظمة
- تقديم الدعم في إعداد الميزانيات والخطط الاستراتيجية

الانشطة الوظيفية

- لو بتدور على بيئة عمل محفزة، احنا المكان الصح.
- التخطيط والتنظيم: يدير شغله بشكل منظم ويخطط زين عشان يحقق الأهداف
- يظهر حماسًا كبيرًا للعمل ويسعى دائمًا لتحقيق أفضل النتائج
- استمتع برواتب مجزية ومكافآت مالية عن كل إنجاز.
- من يتقدم أولاً وتنطبق عليه الشروط سيحظى بالأولوية.

القدرات المطلوبة

- يتم توزيع الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- التفاهم الثقافي: العمل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.
- تخصص الوقت والجهد المناسب لكل شغلة عشان تخلصها بدون تأخير
- مهارة استخدام الأمثلة الواقعية لتعزيز فهم الجمهور للأفكار المطروحة.
- التفاعل بين الثقافات: يتعامل بشكل فعال مع ناس من خلفيات مختلفة

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بالعميرية - وظائف قطر

وظائف مشابهة