وظائف قطر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الريادة المستقبلية لاستقطاب شخصيات موهوبة لتحقيق أهداف مدير استقطاب المواهب في منطقة الخور.

نرغب في توظيف ذوي خلفية التواصل الفعال لتقديم خدمات متميزة.

الشروط الضرورية هي:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, معرفة في الأدوات التقنية.
نبحث أيضاً عن القدرة على التعلم السريع لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم مزايا تنافسية منها إجازات مدفوعة.

إذا كنت تجد نفسك الانضمام إلينا, نرغب في تلقي طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعّال مع المرشحين والإدارة
- مهارات التخطيط والتنظيم لإدارة عمليات التوظيف
- القدرة على تقييم السيرة الذاتية والمقابلات بموضوعية
- مهارات التفاوض مع المرشحين
- القدرة على استخدام أدوات التوظيف بفعالية

المهام:

- تحديد احتياجات التوظيف بالتعاون مع الفرق المختلفة
- المشاركة في المعارض والفعاليات لجذب المرشحين
- تقديم تقارير دورية حول أنشطة التوظيف للإدارة
- متابعة أداء الموظفين الجدد بعد التوظيف
- تنسيق عمليات التوظيف وضمان تجربة إيجابية للمرشحين

الانشطة الوظيفية

- تقدم عروض مختصرة وفعّالة توصل الهدف بسرعة ووضوح
- التعلم والتطوير الشخصي: دايم يطور نفسه ويتعلم مهارات ومعرفة جديدة
- العمل الذاتي: إتمام المهام بفعالية بدون الحاجة إلى توجيه مستمر.
- التحدث بلطف ولباقة مع الزملاء وتجنب أي خلافات أو مشاحنات غير ضرورية.
- مراجعة النتائج بشكل دوري وتحديد النقاط التي تحتاج إلى تعديل أو تحسين.

القدرات المطلوبة

- امتلاك سجل حافل من الإنجازات في مجال الوظيفة المطلوبة.
- تراقب الأداء باستمرار عشان تتأكد إن النتائج متوافقة مع الخطة وتاخد قرارات سريعة لو حصل أي طارئ
- الاستعداد الدائم للتكيف مع الظروف المتغيرة والعمل بمرونة
- استخدام أدوات تخطيط حديثة ينظم المهام ويمنع الفوضى
- حل المشكلات بفعالية: يقدر يتعرف على المشكلة ويلاقي حلول عملية

وظائف إدارة استقطاب المواهب والتوظيف بالخور - وظائف قطر

وظائف مشابهة