وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان النجاح الذكي لاستقطاب محترفين في مجالهم في مسمى وظيفي موظف وزارة الموارد البشرية في الجزائر.

نسعى لجذب يمتلكون مهارات التواصل الفعال لتعزيز الأداء.

المهارات الأساسية هي:
قدرة على إدارة الوقت, قدرة على التعامل مع أنظمة الإدارة.
نحن مهتمون بـ الالتزام والإخلاص لتحقيق الأهداف المشتركة.

نضمن تقديم حوافز جذابة بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تطمح إلى أن تكون جزءًا من فريقنا, نأمل في استلام بياناتك إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الزملاء
- معرفة شاملة باللوائح والسياسات الحكومية
- القدرة على تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة
- مهارات التواصل الفعال مع الجمهور
- مهارات القيادة لتوجيه الآخرين

المهام:

- إجراء المقابلات وتقييم المرشحين
- تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية
- إعداد التقارير وتحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية
- المساهمة في تطوير استراتيجيات التوظيف
- معالجة شكاوى الموظفين ومشاكلهم

الانشطة الوظيفية

- تشمل الزيادات السنوية التقدير للالتزام والإنتاجية.
- التعاون الفعّال مع الفريق: يشتغل مع الفريق بشكل ممتاز عشان يحققوا النتائج
- تساهم الخبرة في تحديد الأدوار والمسؤوليات بشكل أفضل.
- تتوفر حوافز إضافية للموظفين الذين يحققون نتائج متميزة.
- التكيف مع بيئة العمل المتغيرة: يقدر يتأقلم بسرعة مع أي تغييرات تصير

القدرات المطلوبة

- القدرة على القيادة: توجيه وإلهام الفريق لتحقيق الأهداف.
- التفكير النقدي: القدرة على التفكير بشكل نقدي ومنطقي لاتخاذ قرارات مدروسة.
- قدم وابدأ رحلتك مع فريق عمل ناجح ومميز.
- التفاوض الفعّال يتطلب البحث عن حلول مقبولة توازن بين مصالح الأطراف.
- يرجى إضافة بيانات التواصل في الحقول المخصصة بنموذج التقديم.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة