وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور مدير موارد بشرية للعمل في الجزائر
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

بدون خبرة

المهارات:

- مهارات القيادة لإدارة الفرق بفعالية
- القدرة على إعداد تقارير دورية للإدارة
- مهارات إدارة الوقت لتنظيم العمليات بكفاءة
- مهارات التفاوض مع الشركاء والموظفين
- الالتزام بالتطوير المستمر لتحسين مهارات الموارد البشرية

المهام:

- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
- تحسين إجراءات العمل لتعزيز الإنتاجية
- إدارة جميع جوانب الموارد البشرية في الشركة
- تنظيم عمليات التوظيف والاختيار بفعالية
- التفاوض مع الشركاء والموردين لتأمين الخدمات

الانشطة الوظيفية

- الدقة في التقييم تعتمد على فهم جيد لمؤشرات الأداء الأساسية
- يحرص على تحسين نفسه باستمرار: دايمًا يفكر كيف يقدر يكون أفضل في شغله.
- التعلم المستمر: اكتساب وتحديث المهارات والمعرفة بشكل دوري.
- تتوفر فرص للتدريب والتطوير المهني كجزء من المزايا المقدمة للموظفين.
- استخدام أدوات تخطيط حديثة ينظم المهام ويمنع الفوضى

القدرات المطلوبة

- الشركة توفر إمكانية تعديل أوقات العمل حسب الحاجة.
- يأتي بأفكار جديدة باستمرار لتحسين سير العمل
- توفر الشركة مرونة في أوقات العمل.
- تُعطى مكافآت نقدية كجزء من نظام تحفيزي للأداء المتميز.
- يعبر عن أفكاره بأسلوب واضح ويستمع للآخرين بحرص وانتباه.

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة