وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين موظف موارد بشرية للعمل في الجزائر
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- مهارات الإدارة
- مهارات التواصل
- المعرفة بالقوانين
- التحليل
- مهارات التنظيم

المهام:

- إجراء المقابلات
- تدريب الموظفين الجدد
- تحليل البيانات
- توظيف الموظفين
- إدارة السجلات

الانشطة الوظيفية

- التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- متواضع: ما يحس إنه يعرف كل شي، دايمًا مستعد يتعلم من غيره.
- التكيف الفعال مع التحولات والمهام المتغيرة في بيئة العمل
- يطرح أفكاراً مبتكرة لحل المشكلات بطرق غير تقليدية
- تحسن طرق الشغل مع الوقت عشان تقدم أداء أفضل

القدرات المطلوبة

- التقييم الجيد يشمل متابعة الأداء الحالي والتخطيط لتحسين المستقبل
- نحن نقدم فرصًا لتطوير مهاراتك وصقل مواهبك.
- القدرة على تقديم تقديرات دقيقة تتطلب خبرة في تحليل النتائج وتقييمها.
- يشرح أفكاره بوضوح ويستمع جيدًا لفهم وجهات نظر الآخرين.
- يبني علاقات مهنية قوية مع زملائه ومدراءه ويخليها مثمرة

وظائف في الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة