وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن الريادة الذكية عن فتح باب التوظيف ضمن التسويق الرقمي لتعزيز فريق مسمى وظيفي موظف في المعهد الإداري للتدريب في بلدية الجزائر.

نحتاج إلى مؤهلين ذوي الكفاءات في إدارة المشاريع لتطوير العمل.

تشمل المهارات المطلوبة:
مهارات التحليل, إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
لهذا، نعد بتوفير حوافز مميزة منها فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت راغبًا في الانضمام العمل معنا, يرجى تقديم مستنداتك إلى القسم المعني.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

مهارات التواصل الفعال مع المشاركين، القدرة على تصميم البرامج التدريبية المناسبة، مهارات التحليل لتقييم احتياجات التدريب، القدرة على استخدام تكنولوجيا التعليم الحديثة، مهارات إدارة الوقت لضمان تحقيق الأهداف التدريبية، الالتزام بالمعايير الأخلاقية في التدريب، القدرة على تقديم ملاحظات بناءة للمشاركين، مهارات التقييم لقياس فعالية البرامج التدريبية، القدرة على التكيف مع أساليب التدريب المتنوعة، مهارات التنظيم لتنسيق الفعاليات التدريبية

المهام:

تطوير وتنفيذ البرامج التدريبية وفقًا لاحتياجات المشاركين، إجراء تقييمات مستمرة لفعالية البرامج، تقديم الدعم والإشراف للمشاركين أثناء التدريب، إعداد التقارير حول نتائج البرامج التدريبية، التعاون مع الفرق الأخرى لتطوير المحتوى التدريبي، تنظيم الفعاليات التدريبية المختلفة، إدارة الموارد المستخدمة في التدريب، تقييم احتياجات المتدربين وتعديل البرامج بناءً على ذلك، المحافظة على بيئة تعليمية إيجابية، متابعة التطورات في مجالات التدريب والتطوير المهني

الانشطة الوظيفية

- معانا هتحس إنك بتقبض راتب عادل ومجزٍ.
- يهتم بجودة شغله: دايمًا يعطي أحسن ما عنده وما يرضى بالشغل السريع والناقص.
- سيتم مناقشة الحوافز والراتب في مقابلة العمل.
- تفضيل الجودة على السرعة في إنجاز المهام لضمان تحقيق أفضل النتائج.
- تقدم الشركة بيئة عمل مرنة تشمل ساعات العمل القابلة للتعديل.

القدرات المطلوبة

- انضم إلى فريق عمل يحترم التنوع ويشجع الابتكار.
- التعاون الفعّال مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف
- تنظم اجتماعات تنسيقية بين قادة الأقسام عشان الشغل يمشي بتكامل
- تتم مراجعة شاملة لنتائج الأداء بشكل دوري لتحديد فرص التطوير المستمر.
- يلتزم بمسؤولياته ويواجه الأخطاء بشجاعة وتصحيحها

فرص عمل في المعهد الإداري للتدريب بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة