وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان القوة لإيجاد شخصيات ملهمة لشغل وظيفة مدير توظيف في الجزائر.

نبحث عن مرشحين قادرين على التفكير الإبداعي لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

المتطلبات الأساسية هي:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, معرفة في الأدوات التقنية.
نبحث أيضاً عن الرغبة في التحدي لتحقيق الأهداف المشتركة.

نعد بتقديم حوافز مالية بما في ذلك تأمين طبي شامل.

إذا كان لديك الحماس الانضمام إلينا, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التوظيف
- العمل الجماعي
- التعاطف
- المعرفة بالقوانين
- التعامل مع البيانات

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف
- التواصل مع فرق العمل
- تنظيم العمليات الإدارية
- إجراء المقابلات
- إعداد التقارير

الانشطة الوظيفية

- استخدام أدوات تخطيط حديثة ينظم المهام ويمنع الفوضى
- العمل الجماعي: يقدر يشتغل مع الفريق بفعالية ويحقق الأهداف المشتركة
- استخدام أدوات تخطيط حديثة تساعد في تنظيم المهام وتجنب الفوضى.
- تأكد من إدراج تخصصك الأكاديمي في عنوان النموذج.
- الراتب يُحدد وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى تطابق المرشح مع احتياجات الشركة.

القدرات المطلوبة

- يعتمد على نفسه في تحقيق النجاح دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- الخبرة المتقدمة تعزز فرص التوظيف.
- تشمل الزيادات السنوية التقدير للالتزام والإنتاجية.
- الحفاظ على مرونة في اتخاذ القرارات بناءً على التغيرات في نتائج العمل.
- يسهم في تحسين العمل من خلال التفكير خارج الصندوق

وظائف خالية للمحالين على المعاش بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة