وظائف تسيير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الإلهام المتقدم |
العنوان : الدولة | السعودية |
العنوان : المدينة | الجبيل |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 14090 ريال سعودي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف اليوم الجديدة , للباحثين عن فرص عمل شاغرة لهم 2024مطلوب فورا أخصائي موارد بشرية - التعيين فوري - العمل سيكون بمدينة الجبيل
الراتب سيتم مناقشته في المقابلة الشخصية, والتي ستكون بمقر الشركة ب الجبيل
قدم السيرة الذاتية لالإلهام المتقدم من نموذج تقديم الوظيفة باسفل الصفحة.
وظائف اليوم - وظائف الجبيل - وظائف الإلهام المتقدم - وظائف
المهارات:
- القدرة على إدارة الأزمات- القدرة على العمل تحت الضغط
- التحليل
- مهارات التفاوض
- التواصل
المهام:
- إجراء المقابلات- تقديم الدعم الإداري
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية
- تحليل بيانات الموظفين
- التواصل مع الموظفين
الانشطة الوظيفية
- يشمل الراتب الأساسي مكافآت وبونص وحوافز متنوعة.- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات عن طريق التواصل الهادئ بيحل المشاكل بسرعة
- يعتمد على نفسه في تحقيق النجاح دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- مرتبك هيكون فيه زيادات مستمرة على حسب مجهودك.
- تُخصص العلاوات بناءً على مدى مساهمة الموظف في تحسين الأداء.
القدرات المطلوبة
- تحديد أولويات المهام والعمل على إنجازها وفق الجدول الزمني.- لا يؤجل المهام، بل ينجز كل عمله بسرعة وكفاءة
- يسعى يحقق الأهداف: قدامه هدف واضح ويشتغل عليه لين يوصل.
- يتم توزيع المهام وفقًا لمقدار الخبرة المكتسبة.
- التعاون الفعّال مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف
وظائف تسيير الموارد البشرية بالجبيل - وظائف السعودية
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية لدى شركة AbbVie
- وظائف هيئة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف هيئة الموارد البشرية أبوظبي وظا
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الصغير
- وظائف تطوير الموارد البشرية (اختصاصي موارد بشرية) - خطة تطوير الموارد البشرية pdf
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية القيصرية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ل