وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان المستقبل المستدام عن مسمى وظيفي تفتح لك آفاق جديدة.

نرغب في استقطاب ذوي خبرة وكفاءة لإضافة قيمة إلى طاقمنا في قطاع إدارة الأعمال.

مطلوب من المتقدمين قدرات في الابتكار, إجادة استخدام أحدث التقنيات.
نرغب في الالتزام لتحقيق النجاح المشترك.

كذلك, نحن نقدم فرص تدريب وتطوير مهني منها فرص العمل عن بُعد.

إذا كنت ترغب في لتطوير مهاراتك في بيئة داعمة, نأمل في تلقي معلوماتك الشخصية إلى فريق الموارد البشرية.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع الشكاوى والمشكلات المتعلقة بالتوظيف
- مهارات التعاون مع الفرق المختلفة لضمان فعالية العمليات
- الالتزام بأخلاقيات المهنة ومعايير العمل
- مهارات البحث لضمان متابعة القوانين واللوائح
- معرفة شاملة بقوانين العمل وإجراءات التوظيف

المهام:

- متابعة تطبيق سياسات التوظيف والمشاركة في تطويرها
- التواصل مع الإدارات المختلفة لضمان تنسيق الجهود
- تقييم المرشحين وإجراء المقابلات
- تقديم الدعم للموظفين في القضايا المتعلقة بالعمل
- تنظيم الفعاليات الخاصة بالشركة لتعزيز الروح المعنوية

الانشطة الوظيفية

- التوثيق: كتابة وتوثيق الإجراءات والقرارات بشكل منظم.
- يشتغل بضمير: حتى لما ما في حد يشوفه، يسوي شغله بأفضل طريقة.
- الخبرة العملية تعتبر من العوامل الأساسية في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.
- يفهم المخاطر وكيف يتجنبها ويتعامل معها بحكمة
- الالتزام بتحقيق الأهداف المرسومة واتخاذ الإجراءات اللازمة لتعديل المسار عند الحاجة.

القدرات المطلوبة

- توزيع الوقت بفعالية: تنظيم الوقت بشكل يسمح بإنجاز المهام بأعلى كفاءة.
- يعرف كيف يعبر عن رأيه بشكل مفهوم ويستمع لآراء الآخرين
- يعرف يخلص شغله بسرعة وبإتقان، ما يأخر المهام.
- القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح والتفاعل مع الآخرين بفعالية.
- ابدأ مسيرة مهنية ناجحة معانا وكن جزء من المستقبل.

وظائف شروط التوظيف في وزارة العدل بالبليدة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة